Засланцы. Комментарий недели Андрея Мамыкина

Засланцы. Комментарий недели Андрея Мамыкина

Няшки-обнимашки — это не реальные политические отношения между странами ЕС. Яркий тому пример инициатива Еврокомиссии о новых требованиях к временному трудоустройству рабочих из Восточной Европы в странах Евросоюза.

Фирмы из Восточной Европы получают заказы в богатых странах Европы и обязуются их выполнить силами своих работников. В большинстве случаев они получают заказы, потому что наши рабочие готовы работать за меньшие деньги, чем рабочие Западной Европы.

В богатых странах ЕС недовольны. Профсоюзы оказывают давление на политиков, те зашевелились и заявили о желании бороться с «социальным демпингом».

Они предложили новые требования по оплате и условиям труда для временных рабочих из Восточной Европы. Это подается под соусом солидарности с рабочими.

Также был введено требование «равной зарплаты за одну работу в одном месте». Равные зарплаты за одну работу —  идея прекрасная, но почему только в стране, куда  наши люди приезжают на работу, а не во всех странах Евросоюза?

Смысл этого предложения не в том, чтобы защитить всех рабочих, а только рабочих богатых стран ЕС, а не рабочих с «Востока», которые, по их мнению, занимаются «социальным демпингом». Если  приезжую компанию обязать платить как местным, плюс дорога и жилье, то услуги фирм восточноевропейских компаний в западных странах резко подорожают, и в их услугах перестанут нуждаться. Люди из бедных стран ЕС останутся в своих странах и продолжат получать низкие зарплаты за ту же работу или будут вынуждены переехать в богатую страну.

Я выступал и голосовал против таких предложений. Замещать настоящую социальную защиту банальным протекционизмом — это дискредитировать саму идею социальной защиты на уровне Европы. Вместо этого надо увеличить роль Евросоюза в социальной политике. Нужно принуждать правительства стран ЕС улучшать социальные стандарты во всех странах, а не участвовать в постройке забора между странами, говоря, что строят его для пользы тех, кого не хотят пускать.

Комментарии
Поделиться
Office